QUALIFIKATIONEN & REFERENZEN

Arbeitsweise 

    Für eine konstruktive und konfliktfähige Kooperationskultur von selbständig denkenden und handelnden Individuen, 

    stehe ich für eine Balance aus: 

      • Offenheit/Klarheit und Wertschätzung in Kommunikation 
      • Akzeptanz, Analyse und Abbau von Fehlern 
      • Effektiven Ergebnissen und lockerer Atmosphäre
      • Verzeihen und Anzählen
      • Vorsicht und Zuversicht

      Systemisch für ganzheitliche und nachhaltige Lösungen im Dreiklang von Kognition, Emotion und Verhalten.

      Themenübersicht / Schwerpunkte


      • Persönlichkeitsentwicklung und Emotionssteuerung 
      • Zeitmanagement, Stressmanagement und Konfliktmanagement
      • Organisations- und Personalentwicklung in Veränderungsprozessen
      • Teamtraining (Mitarbeiterzufriedenheit, -gesundheit und -motivation)
      • Bewusstes Coachen, Kommunizieren und Führen, New Leadership (natürliche Autorität und Souveränität)

      Ausbildung


      • Studium 2-Fach-Bachelor Politikwissenschaft und Soziologie an der Westfälischen Wilhelms-Universität in Münster 
      • Studium Master Social Sciences an der Universität Osnabrück (Abschlussarbeit zur Evaluation der Wirksamkeit von Trainingsmaßnahmen)



      Beruflicher Werdegang


      • 7 Jahre Leitungsposition bei der Mediencooperative Steinfurt e.V. (freier Träger der Jugendhilfe)
      • 2 Jahre Büro49 - Büro für Konfliktmanagement
      • seit 2009 freiberuflich tätig als Trainer, Sparringspartner, Dozent und Coach



      Persönliche Weiterbildung 


      • Zertifizierter Business Coach und Change Management Consultant (ACUS Academy)

      • Zertifizierter Fit for Life-Trainer für soziale Kompetenzen (bipp - Bremer Institut für Pädagogik und Psychologie)

      • Fachkraft für systemische Mobbingintervention (Konflikt-Kultur)  
      • Tutor und Mentor im European Voluntary Service (Europäische Kommission)
      • Kinderschutz - Möglichkeiten der Prävention und Intervention (Kinderschutzbund)
      • Einzel-Fortbildungen in Projektmanagement, Agilität / Scrum, Office 365, Erlebnispädagogik, Trainer im Sport,
        Diversität und Partizipationsprozessen.

      Arbeitserfahrung

      Über 15 Jahre Erfahrung direkter Arbeit mit über 15000 Menschen

      • in Bildungseinrichtungen und Unternehmen
      • in Einzel- und (Groß-)Gruppensettings


      Erfahrung in den Bereichen: 

      • Luftfahrt 
      • (Weiter)Bildung und Schule
      • Öffentliche Verwaltung
      • Feuerwehr
      • (Profi-)Sport
      • Prävention und Intervention
      • Internationale u. Interkulturelle Projekte


      Aufträge als Trainer, Coach und Moderator mit Unternehmen, Supervisor, Fortbildner und Ausbilder für Trainer:innen. 


      Erfahrungen in Neuropsychologie, systemischen Ansätzen, Prävention, Intervention, Sozialpädagogischer Familienhilfe, Erziehungsbeistandschaft, Anti-Gewalt-Arbeit, Erlebnis- und Traumapädagogik, Appreciative Inquiry.

      Zielgruppenerfahrung

      • Führungskräfte (im Mittelstand wie in Konzernen, exekutiv wie operativ)
      • Fachkräfte u.a. im klinischen und pädagogischen Kontext 
      • Erwachsenenbildung 
      • Kinder, Jugendliche, Familien und Eltern
      • Menschen mit Behinderung, Straftäter und Geflüchtete
      • Train The Trainer 
      • High Potentials & High Needers

      Dozenten-Lehrtätigkeit

      • seit 2010 Train-the-Trainer-Fortbildungen für das Bremer Institut für Pädagogik und Psychologie
      • InHouse-Schulungen und Vorträge für das Institut für Jugendarbeit in München-Gauting
      • Dozent (u.a. in Forschung) für den Studiengang "Soziale Arbeit" an der Saxion Hogeschool in Enschede 

      Eine Auswahl meiner Referenzen:

      „Wir arbeiten sehr gern mit Till Wienke zusammen! Seine kompetente und kundenzentrierte Art kommt bei Kollegen und Kunden sehr gut an. Man merkt, dass sich Till Wienke wirklich für seine Teilnehmer interessiert. Die Teilnehmer fühlen sich individuell wahrgenommen und schätzen seine praxisnahe Art der Wissensvermittlung sehr. Till Wienke trainiert für TLM unterschiedliche Zielgruppen für unsere Kunden wie z.B. die Lufthansa Group.“

      Christine Eybe, Inhaberin TLM

      „Till Wienke begeistert bei uns am Institut für Jugendarbeit die Teilnehmenden durch seine große Fachlichkeit und Praxiserfahrung. Dabei vermittelt er sein Wissen auf eine sehr anschauliche, angenehme und engagierte Art und Weise. Herzlichen Dank dafür.“

      Manfred Huber, Institut für Jugendarbeit Gauting

      Impressum & Datenschutz

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