Wieso DNLA?

Um die Menschen, mit denen ich arbeite, bestmöglich dabei unterstützen zu können,
ihre Potenziale auszuschöpfen.

Lange habe ich nach einem Tool

zur IST-Analyse gesucht,

das neutral geprüft auf
wissenschaftlicher Basis beruht

(nicht pseudowissenschaftliche
oder pseudogeprüfte Typen-, Farben-

oder Persönlichkeits-Testverfahren,
die trauriger Weise noch weit verbreitet sind).

Erfolgsfaktoren sichtbar messen,
um sie verbessern zu können. 

Das bieten die Analyse-Verfahren von DNLA  
für deren Nutzung und Durchführung ich geschult, trainiert wie zertifiziert bin.

weitere Informationen auf www.dnla.de